طبقه بندی محصولات
- دولتی و ذیحسابی ها
- شهرداری ها و دهیاری ها
- بازرگانی و کسب و کار
- نرم افزارهای کاربردی تلفن همراه
- نرم افزارهای حوزه امنیت و آنتی ویروس
- نرم افزارها و ابزارهای پشتیبانی
- نرم افزارهای حوزه مدارس و آموزشگاهها و موسسات آموزشی
- نرم افزارهای رایگان و متن باز
آخرین مطالب
نرم افزار حسابداري تعهدي بخش عمومي
1403/7/10
نرم افزار حسابداري تعهدي بخش عمومي
1403/6/18
آرشیو مطالب
پیوندها
برای قرار دادن لینک وبگاه شما در این قسمت ، از طریق تماس با ما ، اعلام فرمایید.
حقوق دستمزدنگارش اول آبان 91
دولتی و ذیحسابی ها /
نویسنده : واحد پشتیبانی هوشا
هوشا آن اوابل فقط حسابداری دولتی بود. اما این روزها همه نرم افزارهای هوشا قوی شده اند. یکی از دلایل این قوی شدن همراهی تیم توسعه با پشتیبانان و استفاده کنندگان است. نفس نرم افزارهای حقوق و دستمزد بی شک در مواجهه با تعداد کارمندان بالا مثلا" بالای هزار نفر یا دو هزار نفرمیگیرد. دیگر آن چابکی و زرنگی کار با تعداد کم را ندارند. اصولا" هر طراحی از نرم افزار در حین تست و پیاده سازی کامل تر میشود. چرخه تولید نرم افزار با فیدبک های زمان پیاده سازی به تیم طراحی و تداوم این چرخه کامل میشود. اگر قرار باشد ضرورتهایی که حین پیاده سازی نرم افزار به آن میرسیم مورد توجه قرار نگیرید و براساس آن مستندات و یوز کیس های نیازسنجی،تحلیل و طراحی بازنگری نشود یک نرم افزار هیچگاه نرم افزار نمیشود. پس از این ها، تکنولوژی قرار دارد. اگر طراحی نرم افزار کامل باشد، با استفاده از طراحی براحتی تکنولوژی میتواند تغییر کند و بی شک اگر یک تیم یا گروه برنامه ساز به طرح جامع و کاملی از نیاز سنجی و تحلیل وطراحی یک محصول برسد خیلی آسانتر خواهد توانست محصول خود را از یک بستر به بستر دیگر انتقال دهد اما اگر این طراحی کامل نشود، محصول در هربستری ضعیف خواهد بود. البته این تجربه در طول سالهای آینده با استقرار نرم افزارهای تحت وب هوشا تکمیل خواهد شد. تجربه ما در سه ماهه اخیر در استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد هوشا با تعداد بالای سه هزار نفر نشان داد که نه تنها نفس نرم افزار حقوق و دستمزد هوشا در مواجهه با تعداد بالا نمیگیرد بلکه نسخه حقوق دستمزد پیشرفته هوشا اصولا" از تعداد بالای چند هزار نفر تازه نفس میگیرد. تیم حقوق و دستمزد اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان تهران شامل آفای حمید میرزا آقایی، مسئول و سرکار خانمها تنها و ابوطالبی، کارشناسان به همراه حمایت های مدیریتی بسیار خوب و مثال زدنی جناب آقای درویش معاونت محترم اداری ومالی و مدیر کل محترم حاج آقا سلیمانی در کنار تجربه ذیحساب محترم حاج آقا علیمراد رضایی که از بزرگان و ارشد های ذیحساب های استان تهران هستند بهمراه معاون محترم ذیحسابی جناب آقای آقایی باعث شده است از حدود سه ماه کارکردن برای استقرار سیستم های حقوق و دستمزد شامل شاغلین و بازنشستگان هم لذت ببریم و هم کارفرما از نتیجه کار راضی باشد. استقرار سامانه تحت وب سیاره جهت استفاده واحدهای تابعه در شهرستانهای استان تهران از مزایای سامانه یکپارچه امور راه دور حقوق و دستمزد هوشا در اینترانت داخلی باعث نمود بهتری از تلاش های مدیریت برای بهبود شده است. دریافت حقوق و دستمزد دولتی نگارش 2-910801 دریافت حقوق و دستمزد پیشرفته دولتی نگارش 910801 (خاص مشتریان حقوق و دستمزد پیشرفته )
07:11:53
1391/8/1 برابر است با 2012/10/22